（本系列评论到此停止）
干部干事的状况，很大水平上决议了事业浮现的状态。不管是新发展理念的落地生根，仍是政策办法的贯彻落实，都离不开广大干部的主动作为、发奋有为。当年小岗村搞包产到户，万里蒙受宏大压力，批示“我看能够实验”，为乡村改革?出一条路；争夺到“尚方宝剑”的习仲勋说办就办，推动广东改革开放“先走一步”；“上不怕丢乌纱、下不怕挨骂”的王伯祥动员山东寿光人民种植蔬菜，开拓农夫致富之路……无数改革闯将，在症结时刻勇破潮头，把看似不可能的事件变成可能。党的十八大以来，一批重要范畴跟要害环节改革获得冲破，一批重要实践立异、制度创新、实际翻新结果正在构成，同样离不开一大量党员干部闯关夺隘、敢打敢拼的闯劲，滚石爬坡、不懈摸索的韧劲。
既要有“明知山有虎、倾向虎山行”的勇气，也要有破解新困难、找到新措施的智慧，能力推动改革航船破浪前行
改造开放40年，一代代人的接续斗争，推进“中国号”巨轮驶入更加宽阔的水域。站在更高出发点上，如何在洪流中行驶出改革加速度？习近平总书记屡次强调“要更普遍更有效地调动干军队伍的踊跃性”，把“鼓励干部作为”当作新时期打好改革攻坚战的主要抓手。
选好用好干部、激励干部作为，这是咱们党团结率领干部克服所有艰苦、从胜利走向成功的一个重要起因。从“拥戴党的十一届三中全会断定的路线方针政策，有常识、懂专业、锐意改革”，到“政治上靠得住、工作上有本领、风格上过得硬、国民大众信得过”，改革开放以来，好干部的尺度与时俱进，但敢于担当、克意改革的请求始终如一。党的十八大以来，启动全国县委书记轮训、树立容错纠错机制、完美干部考察评估系统、印发《对于进一步激励广大干部新时代新担负新作为的看法》……干部治理轨制的一系列变更，贯衣着“让改革者想干事、能干事、干成事”的赫然导向，目标就是调动宽大干部积极性、自动性、发明性，既凝集了改革发展的共鸣，也激发了党员干部的奋斗豪情。
责任编纂：霍宇昂
“巨大的事业之所以伟大，不仅由于这种事业是正义的、巨大的，而且因为这种事业不是一路顺风的。”改革进入攻坚期，剩下的都是最难啃的硬骨头，尤需各级干部有新担当新作为。就拿脱贫攻坚来说，当初剩下的更多是“贫中之贫、困中之困”，需要干部下更大工夫，思路“进级”、举动“迭代”。再好比，推动高品质发展、实现城市振兴等都是国度既定策略，如何把顶层设计落到实处，关键就在于要有敢闯敢试的急先锋，可能废除沉疴痼疾、冲破好处阻塞。做新时代改革的促进派、实干家,www.888870.com，既要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，也要有破解新难题、找到新方法的智慧，才能推动改革航船破浪前行。
《 人民日报 》（ 2018年08月01日 05 版）原题目：勇立潮头，激励干部作为（评论员察看）
“为官避事平生耻”，对干部而言，有多大担当才干干多大事业，尽多大义务才会有多大成绩。事实中，少数党员干部还有一些消极负面的思维，比方“不思进取、为官不为”的懈怠，“当一天和尚撞一天钟”的消极，“只有不失事、情愿不做事”的洁身自好。凡此种种，假如放任自流，就可能成为影响改革过程的“软钉子”。解决这些问题，一方面要靠制度发力，保持准确用人导向，把好干部选出来、用起来，增进能者上、庸者下、劣者汰；另一方面须要干部有自我改革的勇气和襟怀，砥砺担当的宽肩膀，练就成事的真本事，少算一点个人得失的“小账”，多算一些顾全大局的“大账”。
水激石则鸣，人激志则宏。改革开放初期，邓小平同道告诫全党，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也不。”撸起袖子加油干，方能干出改革开放的新景象、干出群众憧憬的幸福感。时代潮流浩浩大荡，唯有弄潮儿能永立潮头，唯有奋斗者能乘势而上。从这个意思上说，全面深入改革大潮磅礴，激励干部作为，正逢其时、合法其势。